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2014年6月

☆現場研修四週目☆

今の季節は“ムシムシジトジト”蒸し暑くなってきましたね

そろそろ~新人たちに疲れが出てきているようで体調を崩して

休んでしまいました。。。が。。。。翌日には復活です。

さすが若さですね

緊張しながらも覚えなければ...という思いで、

真面目に取り組んでいるからこそです

ファイト♪。゜+.o((◕ฺ∀ ◕✿ฺ))o いっっぱぁーつ

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☆現場研修三週目☆

入浴後の整容は利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ慣れてきました

今週から歩行介助ウォーターベットの対応の仕方を教えてもらいます

ウォーターベットは暖かくてふわふわで、すごーく気持ちいいですよ

ん~寝てみたい機会があれば皆さんも是非お試し下さいね

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入浴後の整容は少しずつ慣れてきました

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腰を下ろして利用者様の目線になって声をかけていますね

良い心がけですよ

合同フォローアップ研修

入社3年目/4年目職員の合同フォローアップ研修を行いました

皆んな次々元気笑顔挨拶して統括室にやってきました  

自己紹介から始まり、質問形式のフォローアップシートに記入してもらいました

それをもとにして相手の話に興味を持ち否定しないで真剣に聴く事を実践してみました

更に仕事の基本である三現主義・PDCAサイクルについて話をしました

必ず今後の業務に役に立つはずです

毎年新卒の後輩が増えています。憧れの先輩になれるように

いつも笑顔で日々精進して成長しましょうね

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P1020748笑顔で頑張ってます




☆現場研修二週目☆

現場研修二週目は。。。。

利用者様入浴後の整容に取り組んでいます

ドライヤーで髪を乾かしたり髪型を整えたり・・・

利用者様とのコミュニケーションのチャンスですよ

一生懸命に対応した中で自己判断によるミスがありました

でも『くじけるでない』誰にでも失敗はある

指導者もしくは近くにいる先輩に声をかけて確認をするハイこれ大事よ

自己判断はNG

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☆現場研修一週目☆

いよいよ6月から研修先のデイサービスで現場研修が始まりました

一週目は利用者様を知ることから始まりました

色々な利用者様とコミュニケーションを通して顔や名前を覚えるだけではなく、その方の特徴を知る事は大事ですよね。

利用者様を知り、そして自分たちの顔を覚えてもらう事も大事ですよ

管理者の話では4日間のユニット研修があって良かった。

その時に経験した事や学んだ事をを覚えていてくれたので指導しやすいとの事でした

わかりやすくご指導して頂いたからですよ~

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