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フォローアップ

3ヶ月ぶりに平成26年度入社三年目職員のフォローアップを行いました

3ヶ月の内に・・・それぞれに環境や業務内容に変化がありましたが、

目標に向かって元気に頑張っています

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今回はお互いの近況報告

初めてマインドマップでモチベーションアップを図ってみました

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